建华法院党组高度重视对青年干警的人才培养，工作中对青年干警多压担子，并通过以老带新及组织参加各类培训、高学历学习、司法考试及大型文体活动等方式，多方面历练和提升青年干警的综合素质和能力水平，为青年干警的成长铺平道路。在近期区委组织的年轻干部选拔中，干警陈宇在近90人参加的考试中力拔头筹，取得了笔试、面试双第一的好成绩，干警姜园园列笔试成绩第二名，参考的其他干警名次也多在20名之内，此事极大鼓舞了全院青年干警的士气。 为了进一步调动大家投身审判工作的激情和干劲，6月15日，建华法院召开了青年干警励志教育座谈会，院党组成员、各部门中层领导及全院19名青年干警参加了座谈。

    座谈会由副院长王玲主持，即将到区组织部工作的陈宇同志做了表态发言，感恩感谢之情溢于言表，自强进取之语振奋人心，大家也纷纷为她送上了深深的祝福，青年干警们互相勉励——“千里之行始于足下、机遇总是留给有准备的人、以积极的心态成就自己的事业”等励志之语在会场回荡，大家的发言热烈而庄重，每一名干警的发言都是一个高潮。之后，各主管院长对分管人员进行了点评并提出殷切希望，鼓励青年干警学会做人做事，立足岗位成才，在法院的审判事业中勇挑重担，让青年干警真正感受到了领导的关心和爱护。最后徐江院长做了励志性教育讲话。

    徐江院长表示今天的座谈重在加油给力，希望青年干警要树立人生和职业的目标，把从事的职业当作励志追求的事业，立足本职，扎实工作，胸怀远大理想，励志前行，在投身审判实践中实现自身价值，要保持积极向上的心态，经受锻炼、增长才干、开拓事业，更快更好地成长和成熟起来。特别指出，学习是青年干警今后发展进步的主要途径，其中，工作是最好的学习，独立思考是最深入的学习，学以致用才是真正的学习。

    徐江院长强调，在培养青年干部工作中，我院要与区委保持高度一致，要真重视、真下功夫、真想办法、真给机会，一要注重培养，通过岗前教育、以老带新、多压担子等方式，努力为年轻干警成长营造良好的工作氛围；二要加强引导，积极创造条件，激发年轻干警立身审判事业的热情，建立谈心制度，倾注关爱，引导树立正确的价值取向，努力为年轻干警成长搭建良好的交流平台；三要科学管理，定期组织开展交流学习，不断提高年轻干警的政治素养和综合素质，努力为年轻干警成长创造良好的竞争环境。通过有效提升年轻干警的整体素质，为推动审判工作可持续发展提供强有力的后备人才保障。