为进一步加强法院聘用人员管理，提高聘用人员综合素质，为法院审判、执行和其他各项工作提供更优质的服务，维护法院良好的社会形象。5月3日下午，建华区法院召开全体聘用人员工作会议，院党组成员、纪检组长白书文主持会议并讲话。

    白书文组长首先对全体聘用人员的工作表示充分肯定，近年来，聘用人员在院党组的正确领导和所在部门的严格教导下，能够心系法院、遵章守纪、忠于职守、勤勉工作，圆满的完成了本职工作任务，是一支有朝气、有热情、能干事的队伍，为法院审判执行、司法政务、后勤保障等工作付出了艰辛的努力，已经成为法院各项工作开展不可或缺的重要力量。他指出，聘用人员要树立正确的岗位观念，聘用人员也是法院的一分子，与全体法院人都是一个命运共同体，荣辱与共，聘用人员在工作生活中要严于律己，严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，始终保持良好的精神风貌，时刻都要注重自身形象，维护法院形象。要坚持学习，扎实工作。

    政工科负责人郑艳玲对全体聘用人员进行了法院工作人员职责、行为规范、司法礼仪、工作作风、保密原则等方面的集中培训。庆鸿劳务派遣公司经理赵宗洁向聘用人员宣读了《建华区人民法院聘用人员管理细则》。

    长期以来，建华区法院高度重视聘用人员队伍建设工作，坚持以“优中选优”的聘用方式、“以考促学、以学提能”的教育方式和“规范人性化”的管理方式打造出色的法院聘用人员。定期举行各类业务技能培训和测试、开展岗位实质工作考核、开办法律资格考试培训班帮助聘用人员提高综合素质。