自2009年年末，建华法院进行领导班子调整以来，新一届院领导班子切实加强了自身建设工作，强化表率作用，激发班子成员干事创业的积极性，形成整体合力，切实提高了班子领导能力和工作水平，2011年院领导班子6名成员中有5人次受到省、市、区级各项表彰。

    一是认真贯彻落实党的方针政策，做与时俱进、开拓创新领导干部。院领导班子坚持以身作则，带头讲学习、讲政治、讲正气，平时注重加强政治理论学习，对于上级的指示、决定和工作部署，及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，并认真抓好落实；坚持理论联系实际的好学风，切实研究和解决分管工作中遇到的新情况和新问题，带头创新审判管理，5月中旬，由院长徐江带领分管审判管理工作的副院长及部门领导，赴内蒙古包头市昆都仑区法院和辽宁盘锦市兴隆台区法院参观学习，借鉴学习优秀法院先进的管理理念、科学的管理模式及完善的管理制度，召开了赴外学习交流会，为提升法院整体管理水平注入新思路，同时注重抓好调查研究，增强了司法调研工作的针对性，调研成果更趋客观具体，今年我院被省委政法委评为调研工作先进单位。

    二是切实增强团结，不断提高凝聚力和战斗力。班子成员注重搞好团结，小事讲风格，大事讲原则，使领导班子内部始终充满融洽健康的民主气氛；强化民主集中制，建立健全党组议事规则，对重大决策、重要事项安排和大额资金使用，必须集体讨论决定；班子每半年谈心一次，每年要召开一次高质量的民主生活会，认真开展批评与自我批评，凡事求得思想上的一致和谅解，班子的凝聚力和战斗力不断增强，在干部人事工作中，班子凝心聚力，团结一致，遏制了我院选任干部相互拆台的不正之风，经区委等上级部门大力支持，选任了7名正科级审判员，打破了我院干部选拔任用的瓶颈，进一步树立了领导班子的威信和威望。

    三是真抓实干，注重群众意见，树立良好的工作作风。我院领导班子始终把密切联系群众作为推进各项工作开展的力量源泉，平时，党组成员带头以一名普通党员的身份，深入所在支部，认真过好组织生活，努力加强党性修养；认真开展谈心活动，倾听干警的要求和呼声，了解自身不足，加强与干警的思想交流，建立网上意见箱，畅通群众监督反馈渠道，以良好的作风为各项工作的开展打下了坚实的基础。年末，我院在接受省委政法委对主题教育实践活动的检查验收中受到上级领导的一致好评。今年11月份，我院还被省文明办授予省级文明单位称号。

    四是带头端正党风，提高拒腐防变能力。班子成员坚持带头廉洁自律，院长定期为大家上廉政教育课，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”，在全院形成了一个思想正派、作风民主、团结务实，严格自律的坚强领导核心，不断增强了队伍的向心力，全面促进建华法院各项工作再上一个新台阶。