为了认真贯彻落实中央、省、市委和省高院关于加强党风廉政建设的部署，确保司法公正，树立人民法院和法官的良好社会形象，推动全市法院反腐倡廉工作的深入开展，院党组决定，在全院实行党风廉政建设领导连带责任制。

一、基本原则

一把手对审判工作和反腐倡廉任务负总责，院党组成员对审判工作和反腐倡廉任务负全责的原则；分级管理、逐级负责的原则；一岗双责，审判工作和反腐倡廉两手抓的原则；治标与治本相结合的原则；各级、各部门齐抓共管的原则；责权相符的原则。

二、连带关系

院党组书记对院党组成员负连带责任；院党组成员对分管部门正、副职负连带责任；部门正、副职对本部门工作人员负连带责任。

三、连带责任

法院工作人员出现下列情况之一的，追究与其有连带关系的领导干部的责任。

1、违反法纪、党纪、政纪、审判纪律，受到行政记过、党内警告以上处分或被追究刑事责任的；

2、因主观故意办错案被上级法院更审、改判的；

3、以权谋私，作风不端，在社会上造成较坏影响的；

4、以审判权、执行权办人情案、关系案、金钱案，对当事人勒、索、卡、要的；

5、作风粗暴，对当事人冷、硬、横、冲、拖，在社会上造成恶劣影响的；

6、因态度生硬，处置不当，引发案件当事人集体上访或越级上访的；

7、由于执法行为不规范，被市级以上新闻媒体曝光的；

8、不履行法定职责，工作极不负责，给案件当事人造成严重经济损失的；

9、年内无正当理由出现2起超审限案件，或者出现1起超审限3个月以上的案件的；

10、在办案中弄虚作假，枉法裁判，欺骗组织或者当事人的；

11、泄漏审判秘密，丢失卷宗或者擅自将案卷或其他诉讼材料借给他人，造成严重后果的；

12、院党组认为需要追究连带责任的其他情况。

四、责任区分

领导干部不履行“两手抓”的职责，不亲自研究、部署、检查教育和监督工作，对相关举报不予调查了解的，负失职责任；抓思想政治工作和党风廉政建设流于形式，不及时解决实际问题，下属工作人员有2次以上违纪现象没有发现的，负失察责任；相关工作到位，发现下属工作人员的问题及时批评教育并向主管领导报告的，不负责任。

五、责任追究

法院工作人员出现本规定第三条所列举情况之一的，按照干部管理权限追究有连带关系的领导干部的责任，依照有关规定，分别采取党内检讨、通报批评、诫勉谈话、调整工作岗位、暂缓提职晋级等办法处理，并与年度考核挂钩，必要时追究党纪、政纪责任。在同等情况下，失职责任重于失察责任。