为强化职业道德教育，引导干警坚定职业信仰、自觉改进司法作风，强化工作责任，提升工作能力，12月16日下午，建华区法院组织40岁以下的青年干警召开提升职业道德修养座谈会。院党组书记、院长范永涛及常务副院长王玲与青年干警们进行了交流谈心。

    会上，范永涛院长从提升职业道德修养习惯养成谈起，勉励全体青年干警要在思想上明辨法理与情理、立场上保持清醒与坚定，切实筑牢拒腐防变的思想防线，要以职业信仰为追求，提升个人修养、提高工作效能。范院长认为培养年轻干警成长成才是党组不可推卸的责任，在今后的工作中将大胆使用培养作风扎实、素质过硬、勤政廉政、群众认可的青年干警，使建华法院全院上下形成了一种良性的竞争态势。王玲副院长也勉励青年干警在工作中要多学习，勤奋务实地干好本职工作，严格自律，珍惜现在的年轻时光，成为法院德才兼备、敬业奉献、司法为民的好法官。

    目前，建华法院40岁以下在职青年干警24人，占全院在职干警的30%，近年来建华法院为促进青年干警快速成长采取多项措施，通过组织召开青年干警职业道德修养座谈会、开展青年志愿者义工劳动、爱心助学捐助、司法便民服务等活动强化思想建设，坚定青年干警理想信念，提升青年干警的政治素养和职业情操；通过不定期组织开展乒乓球赛、排球赛以及青年干警演讲比赛、调研成果交流会等一系列活动丰富青年干警的业余文化生活，不断提升建华法院系统的朝气与活力；倡导多样培训，提升青年干警业务素质，鼓励青年干警积极参加司法考试和学历学位教育，对参加学习的干警做到时间上保证、购买司考课件、利用周末业余时间组织听课，为青年干警的学习培训提供便利，不断激发培养青年干警正能量。近3年来，建华法院先后有8名青年干警通过司法考试，综合素质得到了全面提升。目前，建华法院40岁以下青年干警全部达到大学本科学历，其中学士学位12人，硕士学位及在读研究生6人。